Talento técnico,na velocidadedo seu negócio.

Recrutamento e alocação de TI com fit técnico e fit cultural. Conectamos sua empresa a 30 mil+ profissionais qualificados — do estagiário ao C-level.

Agendar reunião Ver especialidades

30 mil+profissionais de TI

70+job boards parceiros

72hSLA dos primeiros perfis

Globalatuação nacional e processos em outros idiomas

Cada dia sem o talento certo é caro.

O mercado de tecnologia gira em ciclos de semanas, não meses. Escassez de profissionais e a dificuldade de avaliar fit técnico real fazem de processos lentos um gargalo direto da estratégia digital. A SOSI Tech foi desenhada para resolver esse gargalo.

+530 mil

Escassez crítica

Vagas de TI em aberto no Brasil — e a disputa por perfis seniores só aumenta.

6 meses

Custo da má contratação

Um sênior errado pode custar mais de meio ano de salário em onboarding, retrabalho e turnover.

Rápido + certo

Velocidade vs. assertividade

Fechar rápido sem perder fit técnico e cultural exige um processo desenhado para TI.

3 modelos

Cada demanda, um formato

Recrutamento especializado, alocação sob demanda e executive search.

A unidade Tech da SOSI Recursos Humanos.

Dedicada exclusivamente ao recrutamento especializado em Tecnologia da Informação. Fit técnico validado por headhunters tecnicamente fluentes — e fit cultural construído com o mesmo cuidado que define a SOSI.

Velocidade

Alinhamento em 30 minutos e candidatos qualificados em três dias úteis.

Assertividade

Headhunters com vivência técnica avaliam stack, senioridade e fit cultural antes de qualquer indicação.

Alcance

Atuação nacional estruturada e capacidade global multi-idioma — talento conectado onde ele estiver.

Cada ecossistema tecnológico tem suas nuances.

Headhunters dedicados a cada vertical. Stack, modelo de contratação e senioridade se encaixam de forma específica para cada operação.

Cloud & Infraestrutura

Modernização e agilidade na jornada para a nuvem — multi-cloud e híbrida.

AWSAzureGCPTerraformK8s

Data & Analytics

Especialistas que transformam dados brutos em insights acionáveis — engineering, science e governance.

SnowflakeDatabricksdbtAirflowPython

Engenharia Digital & Produtos

Devs e arquitetos de software sob medida para acelerar a inovação de ponta a ponta.

ReactNodeJavaGoMobile

Customer Experience

Profissionais de UX/UI para experiências digitais centradas no usuário.

UXUIPesquisaDesign Ops

Executive Search · Tech

Hunting de lideranças e C-levels: CTO, CIO, CISO, Head of Engineering, VP de Produto.

CTOCIOCISOVPs

ERP & Sistemas Corporativos

Especialistas em SAP e demais ERPs — implantação, integração, sustentação e roll-out global.

SAPOracleTotvsSenior

Da infra à AI — cobrimos o que sua operação precisa.

Nossa rede ativa cobre as principais linguagens, plataformas e sistemas do mercado. Stack é ponto de partida — fit técnico, senioridade e fit cultural validam a indicação.

Cloud

AWSAzureGCPOracle CloudIBM Cloud

Linguagens

PythonJavaGoTypeScriptC#/.NETRustKotlinSwift

Frontend

ReactVueAngularSvelteNext.js

Data & AI

SnowflakeDatabricksdbtAirflowSparkPyTorchTensorFlowLLMs/MLOps

DevOps & Infra

KubernetesDockerTerraformGitHub ActionsJenkinsArgoCD

Mobile

iOS NativeAndroid NativeReact NativeFlutter

SaaS / ERP

SalesforceSAPOracleTotvsOmieSankhyaMicrosoft DynamicsHubSpotWorkday

Três formatos. Um objetivo: escalar seu time.

Cada demanda pede um arranjo contratual diferente — todos com a mesma diligência de processo seletivo e gestão de SLA.

Especializado

Recrutamento Tech

Hunting técnico com fit cultural e short list em até 7 dias úteis. Stack avaliada por headhunters fluentes.

Sob demanda

Alocação de Recursos

Profissionais alocados via PJ, freelance ou squad por projeto — escala no ritmo da sua operação.

C-Level

Executive Search

Hunting confidencial para lideranças críticas de TI. Discrição, profundidade e fit estratégico.

Do briefing à short list em 7 dias úteis.

Entrevistas por videocall, testes técnicos validados por stack e gestão ativa do banco de 30 mil+ profissionais. Você recebe candidatos pré-aprovados com parecer técnico e cultural.

Briefing técnico e cultural

30 minutos com gestor e RH para mapear stack, senioridade e contexto.

Mapping & Hunting

Busca ativa na base de 30 mil+ profissionais e em 70+ canais de TI.

Avaliação técnica

Entrevistas por videocall e testes de lógica, código, system design ou stack.

Short list validada

De 3 a 5 candidatos pré-aprovados, com parecer técnico e cultural.

Entrevistas por videocall

Formato remoto otimizado, gravado para revisão do seu time, com agenda flexível.

Testes técnicos validados

Customizados por stack e senioridade, com resultado quantitativo e qualitativo.

Banco de talentos ativo

30 mil+ profissionais segmentados por stack, senioridade, modelo e pretensão.

Talento sob demanda, com pagamento seguro e SLA rigoroso.

Para projetos pontuais, picos sazonais e operações que precisam de velocidade sem abrir mão da governança — squads e freelancers com gestão completa, do alinhamento ao pagamento.

Alinhamento da vaga

Briefing técnico e cultural em 30 minutos: stack, senioridade, modelo e SLA.

Abertura e publicação

Oportunidade publicada para a base ativa e 70+ job boards parceiros.

Contratação inteligente

Filtragem por histórico, feedback e portfólio. Você entrevista e escolhe.

Pagamento seguro

Valor retido via escrow na SOSI e repassado só após a entrega.

30 minalinhamento do perfil ou projeto

3 a 7 diasúteis para envio dos primeiros perfis

até 48hpara início após aprovação

Operação estruturada, métricas duras.

30 mil+Profissionais de TI no banco

70+Job boards parceiros